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3月21日，路橋翔通股份公司召開(kāi)了2013年度工作總結表彰暨第一屆第十五次職工代表大會(huì )。大會(huì )對16名優(yōu)秀管理者、28名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。公司本部全體員工、下屬公司班組長(cháng)以上管理人員、公司系統職工代表參加會(huì )議。

會(huì )上，公司總經(jīng)理劉恩福首先做了主題為“敢于擔當，實(shí)現新業(yè)績(jì)；勇于創(chuàng )新，完善求變革”的工作報告。報告回顧，過(guò)去一年路橋翔通股份公司在市場(chǎng)環(huán)境更趨復雜、客觀(guān)影響因素更趨多變的條件下，堅持以經(jīng)濟效益為目標、以企業(yè)優(yōu)化發(fā)展為核心，強化內控體系建設，推進(jìn)精細化管理，完善公司管理機制體制，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，企業(yè)發(fā)展結構得到優(yōu)化，市場(chǎng)主導地位得到加強，混凝土主業(yè)逐漸增強，新興建材、貿易業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，同時(shí)，創(chuàng )新服務(wù)意識得到較大提升，盈利水平增長(cháng)顯著(zhù)，公司基本實(shí)現健康持續發(fā)展。報告還著(zhù)重對2014年度工作進(jìn)行安排部署，要求公司上下一心，加快市場(chǎng)拓展步伐，積極構建供應和服務(wù)體系，促進(jìn)新業(yè)務(wù)取得突破，進(jìn)一步提升營(yíng)業(yè)規模和盈利水平，確保完成集團公司和董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標。

會(huì )議最后，公司董事長(cháng)李春龍強調，為確保公司持續健康穩定發(fā)展，廣大干部和員工務(wù)必統一思想，提高認識，擴大品牌影響力；務(wù)必團結協(xié)作，互助共贏(yíng)，提高團隊戰斗力；務(wù)必拾遺補漏，精益求精，增強產(chǎn)品競爭力。